Şirketlerde fark yaratan, yatırım önceliği olan “ seçilmiş” kişilerin yetkinliklerini bir üste segmente taşımak, ufuklarını açmak ve de geliştirmek amacıyla dizayn edilen 6 aylık program.
Program içeriği iş yönetimi, öz yönetim, ekip yönetimi, fark yaratan uygulamalar olarak dört alanda derinleşiyor.


Katılımcıların mentorları olabiliyor ya da reverse mentoring (tersine mentorluk) programı da uygulayabiliyorlar. Süreç sonunda bitirme ödevleri ve cüppe giyme törenleri var. Takip edici, yakın temasla uzun vadeye yayılan bir nevi bağlılık programı (Danone-Vakko–Turcas)

← Hizmetlere Geri Dön